В последние годы значительно увеличилось количество нарушений  трудовых прав работников   со стороны  работодателя .
Часто  работодатели просто не знают, какие права есть у работников,особенно, если в организации нет должности юриста. Тогда  работнику бывает достаточно указать руководителю  на нарушение  трудового  законодательства и работодатель  может исправить допущенную ошибку.Но часто бывает, что  администрация  хорошо  знает трудовое законодательство и  все же  идет на его нарушение.

Поэтому  так  важно  знать о способах защиты своих прав.

Конечно, защищать свои права непросто,так  как  нужно  определенное время, обращение в различные   инстанции.
Но лучше не оставлять нарушения  законодательства  безнаказанными. Потому что   смиренное поведение  работника   при этом приводит  к  тому, нарушаться  его  права будут все чаще.Ведь работодатель теперь будет уверен в  своей безнаказаннасти.

Увольнение по сокращению численности или штата работников

Смотреть видео  :  http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=muvGZdjKzIs

 

 

Смотреть видео  : http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=zvR1r5WwQoA

 

Смотреть видео  : http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=_Ahx87Uf6kY

 

Смотреть видео  : http://www.youtube.com/watch?v=ruGM0TaERbc

Методическая поддержка педагогов в продвижении профессиональной карьеры

Особенности труда педагогических работников образовательных учреждений

(Visited 19 times, 1 visits today)
Трудовые права работника

Related posts

Трудовые права работника: 1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *