аттестация руководителя школы

Аттестация директоров школ

В школе руководитель за все в ответе, он ведет целенаправленную деятельность. Разносторонняя школьная  жизнь  должна быть творческой, полной  интересных занятий. Директор должен хорошо разбираться в финансах, досконально знать нормы образовательного права, первым осваивать современные технологии, быть лучшим учителем. Аттестация  директоров школ  – очень важное дело.

Контроль за выполнением программ, строгая регламентация хозяйственной деятельности, творческое развитие школы, правильное использование учебного оборудования, бесперебойное  отопление здания, рациональное своевременное питание, содержание и качество образования, обеспечение безопасности, профилактическая работа со сложными учениками, ежегодный и текущий ремонт,  хлопоты по школьному хозяйству – все это нужно знать и успевать директору школы.

Он должен соответствовать высокому уровню своих школьников и педагогов. Аттестация работников является обязательной процедурой. Она всегда способствует профессиональному развитию, поддерживает авторитет руководителя, поднимает уровень мастерства, теоретической подготовки. Директору нужно знать, как проходит аттестация.

Оценивание работы руководителя школы

Аттестуемый директор в ходе определения его квалификации должен показать реальный результат своей многогранной руководящей деятельности. Какое  положение школа занимает в этой системе?

Члены главной аттестационной комиссии учитывают сложность трудовых функций, все данные, представленные аттестуемым, они  делают сознательный выбор в пользу решения о соответствии руководителя ОУ заявленному уровню квалификации. Эксперты  объективно оценивают деятельности руководителя и коллектива школы. Они направляются в школы, где изучают все аспекты управленческой деятельности в комплексе. Эксперты получают информацию от руководителя, изучают школьную документацию, оценивают его профессиональные достижения.

Все результаты и выводы члены аттестационной комиссии тщательно фиксируют и составляют подробную экспертную справку, избегая оценочных суждений.

Какие документы может показать руководитель ОУ

Он должен отвечать требованиям:

  1. Процедуру определения квалификации и форму отчета аттестуемый руководитель имеет право самостоятельно.
  2. Необходимо подать характеристику-представление. Этот документ подписывает работодатель. Руководитель ОУ пишет заявление на  прохождение аттестации.

При подаче такого заявления  руководителю представлять дополнительные документы, свое портфолио не обязательно. Однако аттестация сотрудников многогранна. Если директор, руководитель школы ответственно готовится к аттестации,  он может предъявить результаты своей работы  за отчетный период.  Электронный портфель,  различные наработки помогают  руководителю школы и облегчают работу опытным экспертам.

загрузка Смотреть: Организация аттестации руководящих работников

1. Аттестация директоров школ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *